计件工资制度下，会有工资吗？

公司没活放假在家，一般无工资，但非劳动者原因应支付生活费。依据《工资支付暂行规定》，工资为劳动所得，非劳动期间无工资。但若停工非劳动者原因，企业应按标准支付生活费，以保障基本生活。长期不处理，可能影响员工生活稳定及企业信誉。
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公司无活放假，处理方式各异。1.若为公司原因长期停工，依据法规支付生活费，保障员工基本生活。2.若为短期或临时情况，可与员工协商，采取调休、补贴等方式灵活处理。3.鼓励企业与员工沟通，共同寻找最佳解决方案，维护双方权益。
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处理方式包括支付生活费或协商解决方案。选择处理方式时，应考虑停工原因及持续时间。若为企业原因且时间较长，应依法支付生活费；若为短期或双方有共识，可协商灵活处理。