公司搬迁工人不去补偿合法吗
长兴交通事故律师
2025-04-11
公司搬迁工人不去，补偿合法性需视情况。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工影响大且未协商一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动争议和法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁需协商。操作：1. 评估搬迁影响，小则不补偿；2. 影响大需与员工协商，同意则调岗，不同意则补偿；3. 协商不成，员工可解除合同并索补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去，处理方式需协商或补偿。若搬迁影响小，可不补偿；若影响大，应与员工协商补偿。协商不成，员工有权要求补偿。
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