私人老板故意拖欠工资不给怎么办

私人老板拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活，可能导致经济困难、信用受损。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 协商：与老板直接沟通，明确表达追讨工资的意愿。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，携带劳动关系证明向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。
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处理私人老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与老板沟通，无果后向监察大队投诉，仍无法解决则申请仲裁。