工伤四级单位给交住房公积金吗

工伤四级单位仍需交住房公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位需为存在劳动关系的员工缴纳住房公积金，工伤四级不影响此义务。若不缴纳，员工权益受损，可能影响住房保障。
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工伤四级不影响公积金缴纳。具体操作：1. 确认与单位劳动关系存续；2. 依据《住房公积金管理条例》向单位提出缴纳要求；3. 若单位拒绝，可向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，通过法律诉讼维护自身权益。
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工伤四级单位应继续缴纳住房公积金，处理方式依法规执行。面对此类情况，应首先确认劳动关系存续，然后依据《住房公积金管理条例》要求单位履行缴纳义务。若单位拒绝，可通过法律途径维权。