公司扣除的工资太多了，有地方可以投诉吗？

公司扣除工资过多，可以投诉。首先应向公司提出支付要求，协商无果后可投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若公司恶意扣除员工工资，劳动者有权提出支付要求并协商，协商不成可提起仲裁。不及时处理，可能影响员工合法权益，如生活费、社保缴纳等。
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公司扣工资可投诉。操作如下：1.首先与公司沟通协商，要求支付被扣工资；2.协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，劳动关系终止后1年内提起仲裁；4.若数额大或仲裁无果，可直接请律师诉讼。
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对于公司扣除工资问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先应尝试与公司协商，协商无果可请求劳动争议调解委员会调解，仍无效则提起仲裁，必要时可通过诉讼解决。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先协商，协商不成再采取法律手段。